【新增实习机会】BJ37 GCC 开发实习生(开放 6 名)

【新增实习机会】BJ37 GCC 开发实习生(开放 6 名)

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2025-04-08 发布8 浏览 · 0 点赞 · 0 收藏

BJ37 GCC 开发实习生(开放 6 名)

工作内容

  • 最近PLCT实验室在参与RISC-V国际基金会的相关新指令扩展的工作,具体内容是为 unratified extensions (就是还在制定中的扩展指令集)进行 GNU Toolchain 的实现,用于验证草案本身在设计上是否存在遗漏缺失、是否在功能或性能上有改进的空间。目前面向大学生及研究生招募开发者,以PLCT实验室实习生的身份,直接参与到RISC-V基金会管理下的GCC工具链开发中,并有可能后续直接将代码(patch)提交到上游(upstream)。最近开始有业界一线的大佬指导和review实习生的代码,是非常难得的学习机会。
  • 与此同时,实习生岗位 BJ18 Clang/LLVM 开发实习生以及 BJ15 QEMU/Spike 开发实习生同样持续招聘。一个完整扩展指令参考实验和验证包括编译器、二进制工具、模拟器,都是需要的。

入职要求:

  • LV2+,能进行英语交流,对编译技术有基本了解。如果事先了解过ELF格式、RISC-V或其他指令集、相关ABI文档,那么都算是加分项。
  • 远程实习,不需要坐班。

其他注意事项

开源联合实习的合同签署说明

  • 首次签署实习合同为三个月,实习生随时可以加入和退出,实习证明以合同生效至实际退出之日为准。
  • 首次签署实习为开源远程实习。PLCT实验室是默认的培养承担单位;不同的岗位可能有不同的承担单位,可以根据自己的实习需要进行协商。
  • 实习期满之后实习生可以自由与甲辰计划成员企业协商续签,本实习对后续实习合同没有制约关系,实习形式与内容由用人单位和实习生双方自行协定。

开源联合实习的女性等STEM支持

  • 甲辰计划联合实习生提供至少 30% 岗位数量为女性等应聘者预留。

如何正确的投递简历

在投递简历之前最好对我们有更多一点了解。以下是阅读材料:

  • 《极简项目管理》:git-repo公众号发表。吴伟撰写的目前PLCT实验室的管理方式,甲辰计划开源联合实习生的管理也遵循同样模式。请先阅读本书已熟悉风格和要求。
  • 《我们如何进行实习生招聘》:git-repo微信阅读
  • 《我们如何对实习生进行能力评定和培养》repo微信阅读
  • 《实习生存手册(烂尾版)》:git-repo 目前还在撰写中,随便看看。

阅读之后,接下来就可以发邮件了。以下内容请认真阅读。不符合条件邮件不会收到回复。

有意者请投递简历至:
吴老师 wuwei2016@iscas.ac.cn

邮件标题请注明:
岗位编号 - 姓名 - 手机号码 - 学校

(兼职实习的伙伴可以用【兼职】取代【学校】)

邮件正文请:
进行跟应聘职位相关的自我介绍,不超过300字。

邮件必须附带简历。没有PDF格式简历的邮件不保证会收到回复

实习要求和注意事项

所有岗位都需要满足的:

  • 有强烈的上进心,希望自己能够变得更强、更好。
  • 并且能够积极而谦卑地与他人一起共事,及时的响应团队成员的消息。
  • 岗位默认都是远程实习,因此需要你具有比较好的自律能力。
  • 希望你能够有至少三个月的实习时间,并能够保证每周有一些连续的时间可以用来实习。

技术岗位(开发、测试、助教)需要满足的:

  • 技术岗位默认要求能力等级达到LV2及以上。
  • 熟练使用 Linux 命令行,并且能够写简单的 Bash 脚本。
  • 熟练使用 git 进行团队合作。
  • 知道如何描述 bugs/issues 以及礼貌地向其他人求助,做到尽量不浪费他人的时间,将复现 bug 需要的信息提供完整。
  • 加分:自学了 RISC-V 指令集,包括 RV32GC 和 RV64GC。在自己的电脑上部署运行起来QEMU-RISCV64以及Spike模拟器。
  • 加分:对于网络知识有基本了解并熟练使用,例如SSH任意端口登陆、Port Forwarding、反向链接、ProxyCommand 等配置自行掌握。

运营岗位需要满足的:

  • 喜欢跟人打交道。能够倾听。能够观察和共情到他人的情感和需求。主动沟通。
  • 对外界有强烈的好奇心。
  • 可选:能看懂简单的Python程序。
  • 可选:最好是有GitHub账号,知道如何开新分支,提交PR。这个如果不知道可以看看GitHub官网的帮助,很详细。
  • 可选:具备网站制作、社区运营、公众号运营、社团组织、活动策划、美工设计等技能可以加分。

一些注意事项:

  • 需要注意开源社区都是个人出道,所有的行为都是公开的,要有一颗大心脏。
  • 实习有实习费。每个月底统计外部可见产出,跟mentor商量实习费金额。次月25日左右发放。劳务费每个月根据产出浮动,浮动区间 0k - 5k,正常产出一般是税前 2k-3k 之间。厉害的产出不受5k的限制,可以更高。
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